Formación

IDN implementa en las organizaciones Programas de formación orientados al fortalecimiento de las competencias y habilidades de las personas y equipos, desarrollando soluciones a la medida de las necesidades de nuestros clientes, nuestros programas incorporan un enfoque práctico que asegura que los participantes puedan aplicar lo aprendido en sus labores y gestiones diarias, por lo cual usamos diferentes métodos de aprendizaje tales como:

  • Estudio de casos
  • Ciclo de Aprendizaje Experiencial (CAE)
  • Método ROPES ( Revisar, Orientar, Presentar, Ejercitar)
  • Plataforma de Capacitación Virtual
  • Herramientas de Coaching y Mentoring
  • Juego de Roles
  • Triadas

Programas de Formación para Mandos Medios

  • Liderazgo 360
  • Liderando la Productividad y Cumplimiento de Metas
  • NEUROmanagment
  • Circulo Continuo de la Mejora Gerencial (CMG)
  • Habilidades de Coaching para el Liderazgo
  • Gestion Efectiva del Estrés
  • Creando Equipos de Alto Rendimiento
  • Comunicación Efectiva con Programación Neurolingüística
  • Gestion Efectiva del Tiempo
  • Manejo de Conflictos
  • Gestion del Cambio
  • Motivación e Inteligencia Emocional en el Trabajo
  • Habilidades Superiores de Negociación
  • Programa de Gerencia Bancaria
  • Programa de Gerencia de Microfinanzas
  • Gestión Emocional Efectiva
  • Coaching y Mentoring para el Liderazgo

Programas de Formación para personal de Front, Back Office:

  • NEUROVentas
  • NEUROCobranzas
  • Trabajo en Equipo
  • La Excelencia en la Atención al Cliente
  • Manejo de Objeciones y Clientes Difíciles
  • Inteligencia Emocional en el Trabajo
  • Actitud para el Éxito
  • Circulo de la Mejora Continua en el Trabajo
  • Comunicación Efectiva y Asertiva
  • Prevención de Lavado de Dinero
  • Relaciones Interpersonales
  • Motivación y Desarrollo Personal
  • Inteligencia Emocional
  • Equipos de Alto Rendimiento

Programas de Formación ONLINE:

IDN Consultores  te  ofrece sus programas de formación en formato ONLINE que permiten a los participantes la flexibilidad de tiempo, disminución de costos y adaptabilidad a los ritmos de aprendizaje, los programas de formación en línea se ofrecen en las siguientes modalidades:

  • Formación en Línea en tiempo real (sincrónica): Es la formación en línea que permite interacción virtual de todos los participantes en el tiempo que se ejecuta la formación.
  • Formación en Línea sin Coincidencia Temporal (Asincrónica): Es la formación en línea en la que los participantes y  facilitadores actúan en momentos distintos. Esto permite al participante, a través de videos tutoriales, documentación, material y actividades en línea, desarrollar su proceso de aprendizaje, el cual es acompañado de sesiones de tutoría puntuales, evaluación y retroalimentación del facilitador asignado.
  • Formación semipresencial (Blended Learning): Esta modalidad combina la formación presencial y virtual en un solo tipo de formación que agiliza la labor tanto del formador como del participante. El diseño metodológico instruccional del programa incluye actividades on-line como presenciales, pedagógicamente estructuradas, de modo que se facilite lograr el aprendizaje deseado.

Outdoor Training

Es un programa de formación de alto impacto emocional donde el enfoque es el aprendizaje experiencial, mediante actividades y dinámicas al aire libre seguidas de una sesión de análisis usando metodología de Mentoring y Coaching, los participantes descubren, aprenden e incorporan los conocimientos, las habilidades y las conductas específicas que les llevarán a desarrollarse personalmente, mejorando el rendimiento y la eficacia del equipo.

Programas Técnicos Especializados de Formación

  • Gestion Integral de Riesgos
  • Gestion de Control Interno
  • Normativa Regulatoria SIBOIF
  • Normativa Regulatoria CONAMI
  • Análisis Crediticio Microcrédito Urbano, Agropecuario
  • Análisis Crediticio Pyme Urbano, Agropecuario
  • Análisis Crediticio Mediana Empresa Urbana, Agropecuaria
  • Construcción, Análisis e Interpretación de Estados Financieros